Montatore Meccanico (Officina)

_______________________ Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali.
Siamo costantemente orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile.
La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze.
Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
_______________________ Per IMA Petroncini stiamo inserendo un MONTATORE MECCANICO.La risorsa opera principalmente nelle attività di montaggio interno di officina.
IMA Petroncini è la nostra realtà impegnata nella realizzazione di impianti completi per la produzione del caffè.
Sede di lavoro: Terre del Reno (FE)JOB SUMMARY Gestire assemblaggio, montaggio e collaudo di componenti meccanici per impianti di produzione; Eseguire il montaggio ed il collaudo dell'impianto meccanico, pneumatico e oleodinamico, seguendo gli schemi forniti dall'ufficio tecnico; Eseguire i test di validazione degli impianti, in fase di FAT, in collaborazione con il personale di montaggio elettrico e seguire poi i collaudi di FAT in presenza del cliente.
MUST HAVE Esperienza consolidata in ruoli di assemblaggio meccanico, con provenienza da aziende di impiantistica industriale; Capacità di lettura del disegno tecnico; Disponibilità ad eventuali trasferte.
NICE TO HAVE Capacità di organizzare e pianificare il proprio lavoro coerentemente con gli obiettivi condivisi; Capacità di semplici attività di saldatura Buone doti relazionali.
COSA OFFRIAMO • GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie._______________________ Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all'interno dell'iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.