Montatore Meccanico - Carpentiere / Vibratorista

_______________________ Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali.
Siamo costantemente orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile.
La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze.
Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
_______________________ Per IMA LIFE ricerchiamo un MONTATORE MECCANICO CARPENTIERE / VIBRATORISTAIMA LIFE è la divisione leader nella progettazione di linee industriali per il riempimento, l'etichettatura e il confezionamento di prodotti farmaceutici liquidi.
Sede di lavoro: Castel San Pietro TermeJOB SUMMARY Montaggio, assemblaggio e collaudo funzionale di vibratori per alimentazione prodotto (tappi, ghiere e flaconi).
Montaggio e installazione di impianti pneumatici.
Presso il cliente, si occupa dell'installazione, Commissioning e SAT Attività di carpenteria su acciaio inox (saldatura, piegatura, rifinitura) All'occorrenza può essere coinvolto in attività di installazione e post-vendita MUST HAVE Esperienza pregressa nella lavorazione lamiere in inox.
Ottima dimestichezza gli strumenti digitali.
Esperienza di 3-5 anni nel ruolo.
Capacità di lavorare in Team.
NICE TO HAVE Conoscenza principi moti convoglianti (alimentazioni e vibrazioni) Disponibilità a trasferte (circa 50 giorni /anno) Inglese COSA OFFRIAMO • GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie._______________________ Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all'interno dell'iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.