Montatore Meccanico

Dettagli della offerta

HiRevo Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda del contesto metalmeccanico cerchiamo:MONTATORE MECCANICOIl candidato ideale sa:-eseguire il montaggio del Gruppi meccanici secondo quanto previsto dal disegno tecnico di riferimento-eseguire foratura e fissaggio di Gruppi meccanici-effettuare tutti i processi di collaudo, prove e verifiche di funzionamento dei macchinari Si richiedono:-esperienza di almeno tre anni e conoscenza dei metodi di assemblaggio-conoscenza delle principali nozioni di sistemi meccaniciInquadramento -Sede di lavoro: Mirandola (MO)-Tipologia di contratto: tempo determinato / tempo indeterminato da definire-Orario lavorativo: giornaliero-Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits): da definire in base all'expertiseFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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13 e 14 del Reg.
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Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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