HiRevo Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per importante azienda in provincia di Reggio Emilia un:
ASSEMBLATORE/ MONTATORE MECCANICO
La risorsa, inserita in un contesto strutturato, si occuperà di montaggio di componenti in linea e a banco tramite uilizzo di strumenti di misura e di officina.
E' richiesta precedente esperienza nel ruolo, anche minima.
Requisiti richiesti:
Titolo di studio affine ottima conoscenza e utilizzo di strumenti di misura e di officina esperienza anche minima in assemblaggio componenti meccanici e/o montaggio disponibilità immediata Luogo di lavoro: Correggio (RE)
Si offre contratto iniziale di 1 mese con proroghe e successivo inserimento diretto in azienda.
Livello D2 + integrativo di II livello ( 14 mensilità)
Orari: 8-12.30 / 14-17.30 Lunedì- venerdì
Livello D2 + integrativo aziendale + mensa
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr