HiRevo Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Ricerchiamo per importante azienda in provincia di Reggio Emilia un:ASSEMBLATORE/ MONTATORE MECCANICOLa risorsa, inserita in un contesto strutturato, si occuperà di montaggio di componenti in linea e a banco tramite uilizzo di strumenti di misura e di officina.
E' richiesta precedente esperienza nel ruolo, anche minima.Requisiti richiesti:Titolo di studio affineottima conoscenza e utilizzo di strumenti di misura e di officinaesperienza anche minima in assemblaggio componenti meccanici e/o montaggiodisponibilità immediataLuogo di lavoro: Correggio (RE)Si offre contratto iniziale di 1 mese con proroghe e successivo inserimento diretto in azienda.Livello D2 + integrativo di II livello ( 14 mensilità)Orari: 8-12.30 / 14-17.30 Lunedì- venerdìLivello D2 + integrativo aziendale + mensaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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