HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo MONTATORE ELETTRO-MECCANICO La risorsa ha maturato dai 5-7 anni nel montaggio di impianti automatizzati per il filtraggio delle acque reflue e depuratori.
Ha un'ottima conoscenza del disegno meccanico, del montaggio elettro-meccanico e pneumatico.
Ottima manualità e conoscenza degli strumenti da officina, la risorsa sarà chiamata anche a fare saldature a tig ed elettrodo.
È richiesto un diploma tecnico.
Passione e comprovata capacità di organizzare il lavoro sulla base degli obiettivi affidati, lavorando sia in autonomia che in team.
Sono previste trasferte in Lombardia.
È necessario avere capacità organizzative, orientamento al lavoro per commesse, e buona capacità di coordinamento.
RAL: 35-40k
Tipo di contratto: Tempo indeterminato.
Sede: TREZZANO SUL NAVIGLIO
Orario: Full time
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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