Chi Siamo Leader mondiale nei servizi di Engineering e R&D, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all'avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale. Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l'Intelligent Industry.
Capgemini Engineering può contare su più di 65.000 membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono:
Aeronautics Space Defense Naval Automotive Rail Infrastructure & Transportation Energy Utilities & Chemicals Life Sciences Communications Semiconductor & Electronics Industrial & Consumer Software & Internet Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, leader mondiale nel supportare le aziende nel loro percorso di trasformazione digitale e di business facendo leva sul potere della tecnologia. Lo scopo del Gruppo è garantire un futuro inclusivo e sostenibile, sprigionando l'energia umana attraverso la tecnologia.
Posizione Aperta Attualmente siamo alla ricerca di una risorsa che rivesta il ruolo di Control Engineer per un progetto relativo all'industry Aerospace & Defense sulla sede di Bari ma con possibilità di inserimento anche su Torino. La risorsa sarà inserita all'interno della nostra Practice di Software engineering e in particolare all'interno della engineering discipline Embedded Software.
Requisiti Le risorse ideali hanno conseguito la laurea specialistica in Ingegneria Informatica, Automazione, Elettronica, Meccatronica e hanno maturato da 1 a 3 anni di esperienza professionale. Le risorse ideali possiedono i seguenti requisiti:
Conoscenza e capacità di utilizzo di Simulink, Matlab e Stateflow; Conoscenza avanzata ed esperienza con la teoria dei Controlli; Conoscenza di linguaggio C e programmazione ad oggetti; Conoscenza avanzata della lingua inglese; Propensione per la mobilità; Attitudine alla risoluzione di criticità. Cosa Offriamo In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti. In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione.
Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.
Inclusione & Diversità Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione. La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue.
Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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