Mobile Developer

Mobile Developer Cerchiamo un/una: Responsabilità Cerchiamo un middle-senior da inserire nello sviluppo di applicazioni mobile nell'ambito di prodotti o progetti custom di Soluzione 1.

La persona ideale ha esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile o PWA, in grado di gestire lavorare con web services REST/SOAP, nonché con tecnologie di device commerciali e industriali, valutando i migliori strumenti / librerie in base alla tipologia di cliente.

Competenze tecniche necessarie Buona conoscenza di linguaggio nativo per sviluppo app Android (Java / Kotlin). Costituisce un plus la conoscenza di Jetpack Compose; Buona conoscenza di linguaggi mobile cross platform C# (.NET / MAUI); Si valutano candidature anche con una sola delle due skill. L'altra sarà eventualmente studiata attraverso corsi o formazione ad hoc; Integrare API e servizi web per migliorare le funzionalità delle applicazioni. Competenze tecniche accessorie Conoscenza linguaggio nativo per sviluppo app iOS (objC o Swift) Conoscenza linguaggio Flutter Conoscenza di device industriali (Zebra, Honeywell, Datalogic, etc..) e funzionalità associate. Collaborare con il team di sviluppo per progettare e implementare soluzioni mobili efficienti e user-friendly. Contribuire attivamente alla progettazione dell'architettura delle applicazioni e alla risoluzione dei problemi tecnici. Assicurare l'ottimizzazione delle prestazioni e la sicurezza delle applicazioni mobili. Soft skill Proattività Flessibilità Reperibilità Followship Puntualità Educazione/cortesia Approccio al cliente Info utili Modalità Operativa: Smart working al 50% Sede di lavoro: Soluzione 1 S.r.l., Via Ghidini, 51 24050 Ghisalba (BG) Se ritieni di avere l'esperienza e le qualifiche necessarie per la posizione, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione dettagliata. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



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