Das Versuchszentrum Laimburg ist die führende Forschungsinstitution für die Landwirtschaft und Lebensmittelqualität in Südtirol.
Wir betreiben vor allem angewandte Forschung mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit der Südtiroler Landwirtschaft zu steigern und die Qualität landwirtschaftlicher Produkte zu sichern.
Die Arbeitsgruppe "Arbeitssicherheit" des Versuchszentrums Laimburg sucht eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Code 0.24-DAS-02.24 Stellenbeschreibung Die Arbeitsgruppe Arbeitssicherheit betreut und berät den Arbeitgeber in allen Bereichen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung und sorgt für einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Haupttätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle sind folgende: Unterstützt AgL bei der Betreuung und Beratung des Arbeitgebers in sämtlichen Bereichen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung Mitarbeit bei der kontinuierlichen Überwachung der Gesetzgebung und Anpassung von Sicherheitsrichtlinien Beteiligung an der Erstellung und Umsetzung von Notfallplänen Unterstützung bei der Erstellung von Risikoanalysen, Beurteilung von Arbeitsbedingungen, Entwicklung von Maßnahmen Überprüfung und Abnahme von Anlagen und technischen Arbeitsmitteln hinsichtlich Arbeitssicherheit.
Erstellung von Sicherheitsunterlagen und Sicherheitsdokumentation in beiden Landessprachen Organisation und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter/innen Ansprechpartner für externe Dienstleister, Betriebsarzt etc.
Zudem unterstützen Sie uns in weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben.
Anforderungsprofil Folgende Voraussetzungen sind für die Teilnahme am Auswahlverfahren erforderlich: Abschluss eines mindestens dreijährigen Hochschulstudiums; Absolventen mit Reifezeugnis einer Oberschule (ehem.
Maturadiplom) steht die Bewerbung ebenfalls offen, jedoch werden sie im Falle einer Einstellung in eine niedrigere Funktionsebene eingeordnet Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch (die Sprachkenntnisse können im Laufe des Vorstellungsgespräches überprüft werden) oder Zweisprachigkeitsnachweis B2 (ehem.
Niveau B) bzw.
C1 (ehem.
Niveau A) der Autonome Provinz Bozen (die Sprachkenntnisse können im Laufe des Vorstellungsgespräches überprüft werden) Führerschein Klasse B Für diese Stelle werden folgende Zusatzkompetenzen bewertet: Abschluss einer technischen Ausbildung spezifische Ausbildung als Verantwortliche/r des Arbeitsschutzdienstes gemäß G. v. D. Nr.
81/2008 Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit Sprachkenntnisse: fließende Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil – die Sprachkenntnisse können im Laufe des Vorstellungsgespräches überprüft werden IT Kenntnisse: Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme und SAP Verfügbarkeit für Dienstantritt vorzugsweise innerhalb November 2024 sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Motivation, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Fähigkeit zur Teamarbeit Vertragsdauer: 36 Monate, Vollzeit Bewerbungsfrist: 04.10.2024 – 12:00 Uhr Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit: Motivationsschreiben Lebenslauf (unterzeichnet und nicht älter als 6 Monate) Nachweise der Berufserfahrung Kopie eines gültigen Personalausweises (muss immer beigelegt werden) unter Angabe des Stellencodes und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-mail an ****** .
Achtung: bitte überprüfen Sie, dass die gesendeten Unterlagen keine Daten, welche in den besonderen Kategorien des Artikels 9 der Datenschutz-Grundverordnung Nr.
679/2016 fallen (z.B.
Gesundheitsdaten, Daten aus denen die religiöse Überzeugung hervorgeht) mitteilen.
Falls der unterzeichnete Lebenslauf (nicht älter als sechs Monate, bitte Datum anführen) und der Personalausweis nicht innerhalb der obgenannten Bewerbungsfrist eingereicht werden, kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle von mindestens 39 Wochenstunden.
Dienstsitz ist der Stadlhof in Pfatten (BZ).
Die Einstufung erfolgt in der Kategorie "Angestellte/Angestellter" laut Landwirtschaftlichem Kollektivvertrag Das allgemeine Reglement für befristete Aufnahmen am Versuchszentrum Laimburg ist in der Rahmenausschreibung enthalten: https://www.laimburg.it/de/ueber-uns/personal2.asp.
Im Rahmen des Bewerbungsgespräches kann auch eine schriftliche Überprüfung der Kompetenzen laut Stellenausschreibung durchgeführt werden.
Die Bewertungsrangordnung wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens auf der Transparenten Verwaltung des Versuchszentrums Laimburg veröffentlicht.
Der Name der Kandidaten und Kandidatinnen wird bei der Veröffentlichung durch einen Identifizierungscode ersetzt, welcher den Kandidaten und Kandidatinnen ihm Rahmen ihrer Bewerbung übermittelt wird.
Allgemeine notwendige Voraussetzungen für die Zulassung zum Verfahren: Kein Ausschluss vom aktiven Wahlrecht oder vom Genuss der politischen Rechte voller Besitz der rechtlichen Voraussetzungen und Genehmigungen, die ein Arbeitsverhältnis in Italien erlauben keine strafrechtlichen Verurteilungen oder laufenden Gerichtsverfahren die – nach dem Ermessen des Versuchszentrums Laimburg – mit der Aufnahme unvereinbar sind oder eine solche Aufnahme als unangebracht erscheinen lässt.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unserer Homepage www.laimburg.it oder kontaktieren Sie uns telefonisch: (Günther Pertoll) +39 0471 969 590 Chancengleichheit und Vorbehalt: Die ausgeschriebene Stelle steht gemäß Gesetz Nr.
903, 9/12/1977, Art.
1 Bewerbern beiderlei Geschlechts offen.
Die Politik und Praxis des Versuchszentrums Laimburg sind darauf ausgerichtet, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dieselben Möglichkeiten im Rahmen der Beschäftigung am Versuchszentrum zu bieten.
Das Auswahlverfahren ist unter Beachtung des Vorbehalts laut Gesetz vom 12.
März 1999, Nr.
68, in geltender Fassung, (Bestimmungen für das Recht auf Arbeit von Menschen mit Behinderungen und andere geschützte Kategorien) ausgeschrieben.
Datenverarbeitung: Der Verantwortliche der Verarbeitung ist das Versuchszentrum Laimburg, das durch EDV-und Papiersysteme für die Zwecke der Rekrutierung und der Personalaufnahme die Daten verarbeiten wird.
Der Datenschutzbeauftragte des Versuchszentrums Laimburg kann per email (PEC) ******.
Die personenbezogenen Daten werden, in der Anfangsphase des Verfahrens, ausschließlich von dem vom Versuchszentrum Laimburg autorisierten Personal verarbeitet.
Sie finden die vollständigen Informationen darüber auf der Homepage des Versuchszentrums Laimburg, Sektion Transparente Verwaltung / Personal (https://www.laimburg.it/downloads/Informativa_procedura_di_selezione_Information_definitiva.pdf)
