PERCHE' SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.
I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata.PROFILO RICERCATO:Medico di reparto SEDI DI LAVORO:Residenza Anni Azzurri Le Grange, V. Castello 6, 18015 Riva Ligure (IM), 95 posti letto.La Residenza Anni Azzurri Le Grange offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.
Ospitiamo persone con demenze senili, Alzheimer, persone con patologie psichiatriche anche di età inferiore ai 65 anni e anziani affetti da gravi disabilità fisiche e mentali.
È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.Link della struttura: Deviazione Aurelia Bis San Martino 6 - Sanremo.
80 posti lettoLa Residenza Anni Azzurri B. Franchiolo offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.
È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.Di seguito link della struttura: - Iscrizione all'Albo professionale dei Medici;- Assicurazione professionale in vigore- Rispetto degli ECM- In possesso di Partita Iva- Gradita esperienza pregressa nella mansione.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00).RESPONSABILITÀ' DEL RUOLOIl Medico di reparto:è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti;definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIconoscenze approfondite in campo medico e sanitario;capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test;capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale.COMPETENZE TRASVERSALIIl candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura.
Sono richieste le seguenti competenze:buon autocontrollo;capacità decisionali e senso di responsabilità;capacità comunicative e di ascolto;abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali;propensione all'aggiornamento continuo.TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFITStipula di contratto libero professionale con di lavoro part time di 20 ore settimanali, da suddividere presso le due strutture; Retribuzione commisurata in base alla seniority;Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS;Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy.CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.COSA ASPETTI?Unisciti a Kos...DIVENTA UN