La Croce Rossa Italiana (CRI) è un'Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs.
n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs.
n. 117/2017).
La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.
L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa.
Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).
Il presente avviso ha l'obiettivo di costituire un elenco di personale sanitario da impiegare presso uno dei centri di primissima accoglienza attivati nella Regione Calabria Al momento le sedi di lavoro per le quali è possibile ricevere candidature sono: ROCCELLA JONICA (RC) REGGIO CALABRIA (RC) VIBO VALENTIA (VV) I professionisti, a titolo esemplificativo e non esaustivo, potranno essere chiamati a svolgere le seguenti attività: Referente per le tematiche di assistenza sanitaria e per il rispetto di eventuali protocolli operativi e di assistenza, in raccordo con le autorità sanitarie competenti Coordinamento delle attività e della turnistica di tutto il personale sanitario, garantendo la continuità assistenziale, attraverso una suddivisione dei ruoli chiara ed univoca all'interno del team Coordinamento ed implementazione dell'attività sanitaria di screening delle condizioni generali della popolazione migrante ospitata Organizzazione, l'operatività ed il controllo delle attività presso l'infermeria/ambulatorio del centro Gestione delle condizioni di urgenza/emergenza che dovessero verificarsi durante la presenza in struttura delle persone accolte Coordinamento ed implementazione delle azioni di educazione e applicazione delle procedure di infection control Responsabile della corretta compilazione, custodia, aggiornamento e consegna delle schede sanitarie dei beneficiari dell'accoglienza Raccordo con il responsabile del centro per le tematiche di interesse e la condivisione di informazioni di carattere multi-disciplinare con il resto dell'equipe Contributo, insieme con il coordinamento dei comitati regionale e nazionale CRI, alla redazione ed all'implementazione di procedure operative standard per la gestione delle attività sanitarie e multidisciplinari in genere Monitoraggio e supervisione al mantenimento di condizioni igienico-sanitarie del centro adeguate al contesto di riferimento (inclusa l'applicazione delle procedure HACCP all'interno della cucina del centro) Contributo all'individuazione ed alla segnalazione di persone vulnerabili e/o portatrici di bisogni specifici, per il tramite del direttore del centro Invio regolare di reportistica sanitaria specifica relativamente alle attività svolte Si richiede disponibilità immediata.
REQUISITI Requisiti obbligatori: Titolo di studio: Laurea Magistrale in Medicina e Chirurgia ed iscrizione all'ordine dei Medici Esperienza e competenze tecniche: Comprovata esperienza professionale di almeno 4 anni; Esperienza nel campo delle attività sanitarie in favore dei migranti o categorie ritenute vulnerabili; Esperienza nel campo delle cure primarie; Competenze nel coordinamento e nella gestione di personale; Padronanza del pacchetto Office; Capacità di redazione di relazioni, report e altri eventuali documenti relativi alle attività di assistenza prestate.
Requisiti preferenziali: Preferibile conoscenza della lingua inglese e/o francese Competenze trasversali: Condivisione della mission e dei principi di Croce Rossa; Precisione e attenzione ai dettagli; Capacità di lavorare in team e sotto stress con scadenze urgenti; Ottime capacità comunicative, di ascolto e di mediazione.
UNITA' OPERATIVA: U.O.
Migrazioni TIPO DI CONTRATTO: P.IVA DURATA: fino al 10 ottobre 2024 e comunque in relazione alla Convenzione vigente RETRIBUZIONE: compenso orario lordo di 40 euro ASSICURAZIONE : Il professionista dovrà essere In possesso della polizza RC professionale.
ITER DI SELEZIONE 1.MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura, indicando la sede di lavoro prescelta, esclusivamente attraverso la registrazione al presente avviso sulla piattaforma In-Recruiting compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell'Associazione avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identità e foto, pena l'esclusione; All'invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.
2.
SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE I candidati che risulteranno maggiormente in linea con i profili ricercati, potranno essere contattati per un colloquio tecnico-motivazionale.
Per qualsiasi ulteriore informazione o richiesta di chiarimento è possibile inviare una e-mail all'indirizzo ******, avendo cura di indicare nell'oggetto la dicitura "Medici Calabria".