Meccanico Mezzi Pesanti - Parco Mezzi Aziendali

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane RICERCA per azienda specializzata nello smaltimento e nel trattamento di rifiuti Meccanico mezzi pesanti - parco mezzi aziendali. La persona inserita si occuperà di: manutenzione, riparazione malfunzionamento o guasto di un veicolo pesante come camion e autoarticolati.riparazione del motore, della trasmissione e degli accessori sulla carrozzeriamanutenzione motore, sostituzione ricambi, montaggio/smontaggio parti idrauliche, meccaniche e pneumatiche.ingrassaggio parti meccaniche Costituirà titolo preferenziale la capacità di diagnosi per rilevamenti guasti Requisiti - Esperienza nell?assemblaggio meccanico di 6 mesi - Ottima conoscenza degli strumenti da banco (avvitatori, trapano a colonna?) - Buona manualità e precisione nell?utilizzo degli strumenti di lavoro - Disponibilità a turni e ad orari flessibili - Automunito Competenze Trasversali (o Soft Skills o Personal Skills) - Team Work - Flessibilità - Precisione - Buona gestione dello stress Sede di lavoro: Trieste Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati