Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione:Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:
MECCANICO AUTO
per rinomato Gruppo leader nel settore automobilistico/automotive.
La risorsa selezionata riporterà al Capo Officina e si occuperà di:
Analisi e diagnosi dei veicoli sulle eventuali problematicheEseguire interventi di manutenzione, ordinaria e straordinaria, su veicoli e mezzi di varie dimensioni e marcheContatto e collaborazione con i membri del team e con l'Ufficio AccettazioneRequisiti:Preferibile esperienza pregressa come MeccanicoPreferibile esperienza pregressa nel settore automobilistico/automotiveCapacità relazionaliAttitudine al problem solvingCosa offre l'azienda:CCNL Industria o CommercioOrari: 8.00 - 12.00 / 14.30 - 18.30RAL e durata del contratto saranno valutati in base all'esperienze e alle competenze del candidatoQualora il candidato non avesse esperienza verrà inserito attraverso in Tirocinio retribuito.Altre informazioni:Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
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