Meccanico (924209)

FILIALE: PESARO Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane Per azienda cliente, operante nel settore AUTOMOTIVE RICERCA MECCANICO AUTO La figura che stiamo cercando verrà inserita nel team di Officina e riporterà al Responsabile di competenza.
Le principali responsabilità saranno le seguenti : esecuzione lavorazioni di meccanica; eseguire tagliandi, sostituzione freni, pastiglie; sostituire e riparare pneumatici; installare accessori per l'auto; interfacciarsi con i consulenti service, con i diagnostici e con i clienti.
Requisiti richiesti: background meccanico/meccatronico/elettronico; conoscenza Pacchetto Office; forte interesse per settore automotive; capacità di lavorare in team; affidabilità.
Requisiti preferenziali: esperienza pregressa nel ruolo; Offerta: assunzione diretta full time.
Inquadramento e retribuzioni saranno commisurate in base all effettiva esperienza e competenze maturate; Si valutano anche profili senza esperienza da affiancare al nostro team di personale esperto per ricevere una formazione qualificata.
Sede di lavoro: Pesaro- Urbino (PU) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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