Maw S.P.A., Agenzia per il lavoro,Ricerca per il potenziamento dell'organico interno nella filiale di Pontedera, un Consulente Commerciale in ambito HREsperienza richiesta: da 1 a 3 anni di esperienza in analoga mansione oppure buona attitudine al raggiungimento di obiettivi e KPI.Capacità nell'utilizzo degli strumenti informatici quali: Word / Excel/ Power Point / utilizzo di gestionali.La nostra proposta:Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione ti sarà affidata la gestione del processo di sviluppo del pacchetto clienti, potenziamento di quelli attivi, proattivazione dei servizi afferenti alle diverse linee di business del gruppo MAW.Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:ricerca e implementazione del portafoglio clienti;proattivazione di strategie di incremento del parco clienti;gestione di nuovi contatti attraverso strumenti condivisi con la direzione;allineamento su job profile;sviluppo di una relazione consulenziale con i clienti acquisiti;è ritenuto requisito preferenziale la conoscenza del territorio e del tessuto economico locale.Completano il profilo forte un'efficace dialettica, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving.
Desideriamo incontrare professionisti con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni personali e commerciali.Saranno valutate positivamente candidature provenienti da esperienze in contesti che prevedono lo sviluppo di capacità di analisi dei bisogni delle aziende, orientamento alla soluzione in ambito risorse umane, gestione e fidelizzazione della relazione commerciale.Se sei in cerca d'occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra MAW, nel caso in cui tu stia già lavorando possiamo concordare un piano d'inserimento in linea con le tue necessità.Contratto di lavoro: Tempo pienoDisponibilità:Dal lunedì al venerdìEsperienza:consulente commerciale: 1 anno (Preferenziale)L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
1131-SG del 29/11/04.
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