Edifici migliori per un mondo migliore, questo è il nostro obiettivo: il benessere abitativo a 360°Alpac è nata 40 anni fa ed oggi è un Gruppo articolato in due brand specializzati:Alpac, capogruppo, collabora principalmente con progettisti, imprese e serramentisti, consigliando e progettando soluzioni innovative per migliorare l'efficienza energetica del foro finestra.Helty realizza sistemi di Ventilazione Meccanica Controllata Decentralizzata, in grado di migliorare la salubrità dell'aria all'interno di abitazioni, scuole ed uffici.Posizione:Stiamo selezionando per Alpac, un/una Material Supervisor.Il/La candidato/a, a riporto del Direttore Operation, si occuperà di coordinare il team che svolge le attività di approvvigionamento finalizzate al rispetto dei piani di consegna al cliente che, per Alpac, è un contesto "engineer to order".
Utilizzerà in modo avanzato gli strumenti digitali a supporto del processo (MRP, Piattaforme di Supply Chain Collaboration (SCC), ERP) in modo da centrare i target specifici: rotazione del magazzino, puntualità delle consegne e rispetto dei costi standard.Insieme al suo gruppo di lavoro e relazionandosi principalmente con i Responsabili di Produzione, Acquisti e Magazzino, è inoltre un importante agente del miglioramento di tutti gli aspetti di logistica interna finalizzati a migliorare le condizioni di lavoro, l'efficienza e la qualità.Le attività previste per il ruolo sono le seguenti:Manutenere, attraverso i sistemi disponibili, i parametri di acquisto perché il processo sia sempre il più efficiente possibile in un contesto di elevata variabilità della domanda.Contribuire al mantenimento di proficue relazioni con i fornitori promuovendo anche iniziative di miglioramento "Win - win".In collaborazione con l#39;area Acquisti, elaborare i forecast per i materiali critici.Monitorare le innovazioni introdotte nel mercato di riferimento per portare in valutazione nuove soluzioni da implementare in Alpac.Requisiti:Preferibile laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli simili.Buona capacità di leadership e gestione delle persone.Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team.Autonomo utilizzo della lingua inglese.Conoscenza di sistemi ERP e piattaforme di S.C.C.Completano il profilo: Leadership e Ambizione, Capacità organizzative, Spirito analitico e Team Building.Altre informazioni:Cosa offriamo:Opportunità di lavorare in un#39;azienda leader nel suo settore, riconosciuta per l'eccellenza e l'innovazione dei suoi prodotti.Contratto a tempo indeterminato full-time, regolato dal CCNL Metalmeccanico Industria.Retribuzione fissa da concordare in sede di colloquio, adeguata alle tue competenze ed esperienze.Onboarding e percorso di crescita professionale su misura, all#39;interno di un ambiente positivo, stimolante e dinamico, con costante supporto formativo per lo sviluppo di nuove competenze.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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