Randstad Talent Selection sta ricercando per azienda di medie dimensioni in zona Mantova:
ADDETTO MARKETING STRATEGICO
Responsabilità
- Costruire con la Direzione il piano commerciale annuale
Identificare i principali fattori di crescita per ogni marchio per massimizzare le vendite e i margini dell'intero portfolio di marchi.
- Gestire le azioni per raggiungere gli obiettivi di fatturato delle unità di sua competenza in stretta collaborazione con i team operativi
- Definire la strategia di posizionamento prezzi e promozioni in collaborazione con i marchi partner.
- Lavorare in team con gli acquisti e la finanza per convalidare l'offerta commerciale.
- Raccomandare la comunicazione nei punti vendita e i materiali di supporto (PLV, etc.)
- Assicurare l'implementazione delle campagne dei marchi partner e i rinnovi dell'offerta commerciale.
- Proporre adattamenti possibili al mercato del Travel Retail.
- Assicurare lo sviluppo della rete
- Supportare l'apertura di nuove unità: implementare i concetti vinti in gare d'appalto, inclusi l'offerta/prodotti, i prezzi, il percorso del cliente e la comunicazione nel punto vendita.
-Monitorare i KPI chiave (fatturato, mix delle vendite, transazioni, scontrino medio, margine lordo...) e condividerli con i team operativi.
Profilo ricercato:
Qualità richieste:
- Ottima organizzazione e struttura nel lavoro, capacità di gestire contemporaneamente molteplici attività, agile e dinamico/a.
- Forte capacità di prendere iniziative, autonomia, spirito di squadra, leadership e capacità di gestire progetti trasversali.
- Solide competenze analitiche
- Ottime doti relazionali, capacità di adattamento e forte spirito di squadra.
- Eccellenti capacità comunicative
Requisiti:
- Titolo di studio affine
- 5 anni di esperienza in Marketing e Digital Marketing
LUOGO DI LAVORO : MANTOVA
Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
RAL e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato.
NON E' PREVISTO SMARTWORKING in quanto figura chiave all'interno dell'azienda.
responsabilità
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esperienza
da 3 a 5 anni
competenze
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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio
Diploma di laurea (3 anni) o ITS (2-3 anni)