Agripiù ricerca per importante azienda agroalimentare 1 manutentore/trice junior La risorsa verr inserita all'interno del team di manutenzione che si occupa di seguire le varie attivit di manutenzione meccanica/elettrica/idraulica dello stabilimento, di natura preventiva e correttiva, sia a livello operativo che di supervisione del lavoro di squadre esterne. Affiancher inizialmente i manutentori più esperti del gruppo e collaborer con gli altri reparti aziendali, come la produzione, al fine di garantire la piena efficienza del flusso produttivo. Descrizione del ruolo: La risorsa apporter il proprio contributo relativamente alle attivit di: Assistenza tecnica relativa alle richieste di manutenzione correttiva provenienti dai reparti, in particolare nel reparto produzione sui macchinari delle linee di imbottigliamento e di confezionamento, in conformit alle norme di sicurezza generali e specifiche prescritte per l'esecuzione dei lavori. Attuazione delle attivit previste dal programma di manutenzione preventiva per i vari impianti e apparecchiature legati al processo produttivo. Controllo del corretto andamento delle caldaie, impianti idraulici ed elettrici generali della cantina. L'orario di lavoro è giornaliero, dal lunedì al venerdì e di 39 ore settimanali. Skills richieste: * Diploma di perito elettronico/elettrotecnico e/o meccanico/idraulico o affini. * Eventuale esperienza, anche se di breve durata o di stage, come manutentore meccanico, elettricista, idraulico (anche in contesti ed ambiti differenti). Completano il profilo: * Desiderio di mettersi in gioco e curiosit nell'apprendere nuove nozioni e competenze. * Attitudine al lavoro in team e al problem solving. * Spirito creativo e innovativo. Contratto di lavoro inizialmente a tempo determinato, avventizio. Inquadramento e RAL definiti in fase di colloquio. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca
