Agripiù, divisione agro-alimentare di Lavoropiù SpA agenzia per il lavoro, RICERCA un manutentore/trice elettromeccanico/a appassionato e dinamico per un'azienda leader nel settore alimentare. Il/La candidato/a ideale si occuper di attivit di manutenzione elettromeccanica ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti, seguendo le indicazioni delle attivit giornaliere pianificate. Attivit : - Eseguire attivit di manutenzione elettromeccanica ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti secondo le indicazioni delle attivit giornaliere pianificate - Gestire eventuali fermi macchina in accordo con le esigenze aziendali - Effettuare interventi di manutenzione preventiva, ordinaria, straordinaria e riparazioni - Assicurare il miglioramento continuo degli impianti - Intervenire direttamente sulle linee di produzione Requisiti Requisiti: Esperienza nella manutenzione elettromeccanica di impianti industriali. Diploma tecnico di perito elettrico, meccanico, elettromeccanico o similari Conoscenza di circuiti elettrici ed elettromeccanici. Dinamismo e passione per il proprio lavoro. Altre informazioni Orario di Lavoro: Turni su base settimanale (6-14 / 14-22 / 22-6) con riposi compensativi. Contratto: Tempo determinato/indeterminato. Retribuzione Annuale Lorda (RAL): Tra 30.000 e 45.000 euro, a seconda dell'esperienza. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca
