Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per il Gruppo Iren, leader in Italia nel settore multiutility un/aPer Iren Smart Solutions, Società del Gruppo Iren attiva nell'ambito delle soluzioni integrate per l'efficienza energetica rivolte a Condomini, imprese, Pubblica Amministrazione, enti no profit e assistenziali, certificata E.S.Co.
e attiva inoltre nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti integrati di riscaldamento, climatizzazione e cogenerazione per clienti pubblici e privati, ricerchiamo, per le Commesse attive in Veneto in ambito pubblico, un manutentore termoidraulico per interventi di manutenzione presso strutture pubbliche site nella zona di Belluno.Le principali attività di lavoro che la persona seguirà riguardano:installazione, manutenzione e riparazione di impianti idraulici/idriciregistrazione delle attività eseguite e dei relativi risultati su registri e sistemi informaticiRequisiti:qualifica o diploma a indirizzo tecnicoesperienza, anche minima, maturata in attività di manutenzione termoidraulica in ambito civile e/o industrialepatente di guida di categoria Bdisponibilità all'esecuzione di turnazioni di reperibilità settimanale e alla mobilità sul territorio di riferimento per l'esecuzione degli interventi richiestiForma contrattuale:inserimento diretto con contratto a tempo indeterminatoSede di lavoro:BellunoFacciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.I valori che ci contraddistinguono:attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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