JPT Group Agenzia per il Lavoro - Filiale di Catania ricerca, per conto di Azienda Cliente con consolidata esperienza nel settore del Facility ed Energy Management operante su tutto il territorio nazionale, un Termoidraulico per lavori su un cantiere a Budrio (Bo).
La risorsa, a diretto riporto del Referente del Servizio Locale, si occuperà dell'installazione e manutenzione degli impianti termoidraulici negli edifici per i quali la Società gestisce il servizio.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: Almeno 5 anni di esperienza nel settore caldaie di media e grande dimensione; Esperienza sulla manutenzione di pompe di calore, split/multisplit oltre i 200 KW; Esperienza sulla manutenzione di gruppi frigo; Esperienza su impianti tecnologici e antincendio; Abilitazione ad operare alla conduzione di generatori di calore ad acqua calda; Patentino conduzione impianti termici 2° grado; Patentino F-gas.
Costituiscono titoli preferenziali: Attestato PES-PAV-PEI Patentino Saldatori Il candidato ideale ha maturato precedenti esperienze in aziende di medio-grandi dimensioni, è una persona disponibile, collaborativa, dinamica e caratterizzata da una forte autonomia operativa.
Contratto: Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Sede di Lavoro: Budrio Orario di Lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio Curriculum Vitae in formato Word o PDF.
Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.
13 d. lgs.
30 giugno 2003 n°196 – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art.
13 GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.V. - iscrizione sezione I dell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot.
0000198 del 02.07.2024 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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