ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse. Chi cerchiamo Una risorsa da inserire presso la nostra sede di Bergamo nell'ambito della Global Business Unit Retail.
La Global Business Unit RETAIL è focalizzata sulla vendita delle commodity ai clienti finali e sull'installazione e manutenzione di caldaie ad uso domestico su gran parte del territorio nazionale con un importante obiettivo di crescita. Nel 2022 conta oltre 1 milione di clienti per l'energia e i servizi. La digitalizzazione, i servizi 2.0 e le soluzioni green rappresentano le strategie che la GBU Retail intende incrementare.
Riporterai al Branch Manager e, in coordinamento con il Technical Officer, gestirai gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di caldaie per uso domestico sotto i 35 kW. Quali saranno le tue responsabilità? Effettuare installazioni e manutenzioni di climatizzatori e scaldabagni.Gestire richieste di pronto intervento e di assistenza.Effettuare verifica fumi.Avere esperienza nel settore.Avere buone conoscenze in ambito elettrico ed idraulico.Conoscere la normativa di settore.Essere orientato al cliente e possedere buone doti comunicative e relazionali.Essere in possesso di Patente B.Avere un'istruzione superiore/qualifica tecnica.Gradita esperienza anche in sistemi di riscaldamento in centrali termiche sopra i 35 kW.È richiesta flessibilità di orario, puntualità, precisione e professionalità.Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante. Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Le certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate dimostrano tale impegno.
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