La divisione specializzata Hirevo Mechanics 4.0 di Gi Group spa, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG),
RICERCA per importante realtà operante nel settore della costruzione di treni e infrastrutture ferroviarie: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO SISTEMI SEGNALAMENTO FERROVIARIO Il contesto Azienda leader nell'industria ferroviaria italiana produttrice di treni, sistemi di segnalamento e sistemi di trazione.
Il ruolo IL TECNICO, SI OCCUPERÀ DI ATTIVITÀ DI RISOLUZIONE GUASTI E MANUTENZIONE AFTER SALES SUGLI IMPIANTI DI SEGNALAMENTO FERROVIARIO La risorsa svolgerà 50% - 60% di attività on field in tutta Italia sulle linee ferroviarie (RICHIESTA DISPONIBILITÀ A TRASFERTE) e il restante 50%-40% sarà in sede per attività di gestione da remoto delle problematiche tecniche.
Requisiti: - Diploma in ambito tecnico;
- Capacità di interpretare schemi elettrici e meccanici;
- Conoscenze di elettrotecnica ed elettronica;
- Esperienza pregressa in ambito ferroviario, su attività di manutenzione, preferibilmente su impianti di segnalamento;
- Conoscenza dei sistemi ferroviari e/o dei trasporti;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
Soft Skills: - Capacità di lavorare in team, sistematicità e precisione;
- Capacità di lavorare in condizioni di stress e urgenza;
- Disponibilità a trasferte sul territorio italiano;
- Resilienza e capacità di adattamento al contesto;
- Conoscenza dei più comuni sistemi operativi (Unix, Ms-Windows, …);
Offerta contrattuale: contratto di inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL di sicuro interesse e commisurata all'esperienza sin qui maturata;
Sede di lavoro: FIRENZE CON TRASFERTE IN TUTTA ITALIA Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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