FILIALE: POMEZIASPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0La divisione specializzata Hirevo Mechanical, di Gi Group, seleziona per azienda operante nel settore cartotecnico.OPERATORE MECCANICO / MANUTENTORE MECCANICOIl ruolo:L'OPERATORE MECCANICO DI LINEA è il responsabile della gestione e del corretto funzionamento di macchine da stampa nello specifico ROTATIVE.Mansioni e responsabilità:La risorsa si occupa della conduzione delle macchine rotative presenti nel reparto produttivo, supervisionando la lavorazione ed effettuando eventualmente le correzioni necessarie prima dell'avviamento della produzione.
Oltre alla conduzione delle macchine, in caso di guasti interviene sulla macchina apportando le dovute riparazioni di manutenzione MECCANICA.
Effettua cambio bobine, cuscinetti e, nel caso di inceppamento carta, smonta la macchina, rimonta e la rimette in funzione.Requisiti richiesti:Diploma o qualifica in ambito Meccanico;Esperienza pregressa su macchinari di stampa a rotocalco o in stamperie / tipografie / serigrafie o aggiustatori meccanici, congegnatori meccanici, meccanici auto;Disponibilità al lavoro su 3 turni;Flessibilità, precisione e attitudine al lavoro di team completano il profilo.Offerta contrattuale:L'azienda offrirà un contratto a tempo determinato in somministrazione di 12 mesi finalizzato alla trasformazione.Livello di inquadramento: C1/C2 settore cartotecnico.Sede di lavoro: POMEZIAFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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