FILIALE: LUCCA HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Si ricerca per importante azienda cliente operante nel settore cartario un MANUTENTORE MECCANICO Il ruolo: Il candidato ideale ha una formazione tecnica meccanica ed ha maturato esperienza di manutenzione su macchine continue.
Mansioni e responsabilità: La risorsa verrà inserita all'interno del team di manutentori e si occuperà di attività di manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria e programmata.
Effettuerà attività di analisi guasti e riparazioni e messa in sicurezza degli impianti e collaborerà con gli elettrici e gli operatori in turno.
Requisiti richiesti: Diploma in ambito meccanico; Esperienza pregressa di almeno due anni nel suddetto ruolo con provenienza dal settore cartario Personal skills:
Team Working; Adattabilità e flessibilità; Problem Solving Tipologia contrattuale:
CNNL CARTA INDUSTRIA, 14 MENSILITA', BUONI PASTO E PREMIO PRODUZIONE
Contratto di somministrazione a tempo indeterminato
Orario di lavoro:
Full time dal lunedì al venerdì - su due turni
Sede di lavoro: Porcari (LU)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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