DESCRIZIONE AZIENDA JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO - Aut.
Min.
Lavoro n 13/I/*testo nascosto*01 del 05/02/2010 ?
Filiale di Montebelluna per azienda operante nel settore dello stampaggio a freddo di lamiera, ricerca e seleziona un/una: POSIZIONE Il/La manutentore meccanico, inserito/a all'interno di un team strutturato e alle dirette dipendenze del Equipment Maintenance Manager: - Interagisce e collabora alla progettazione/miglioramento dei sistemi meccanici, pneumatici e oleodinamici ed alla loro integrazione per la gestione dei processi produttivi.
- Collabora a produrre documentazione tecnica di installazione, gestione e manutenzione di macchine e attrezzature.
- Installa applicazioni meccaniche, pneumatiche e oleodinamiche.
- Esegue messe a punto e controlli di attrezzature o macchinari o parti di macchinari e/o impianti.
- Gestisce il recupero di anomalie e l'ottimizzazione di sistemi e processi.
- Collabora alla gestione della parte meccanica impianti/stabilimenti nella logica di miglioramento continuo di processo.
- Collabora alla definizione ed all' aggiornamento delle politiche di manutenzione e le modalità di monitoraggio e supervisione.
- Esegue interventi di manutenzione preventiva ?
predittiva - incidentale ?
migliorativa ?
straordinaria.
- Coopera alla valutazione dell'efficacia della politica manutentiva tramite indicatori di efficacia ed efficienza e cooperare alla gestione di piani correttivi / di miglioramento.
REQUISITI Il candidato ideale possiede un diploma o una qualifica ad indirizzo meccanico e ha avuto un'esperienza biennale in una mansione analoga.
Si richiede una conoscenza di base di pneumatica e oleodinamica e autonomia nella lettura del disegno tecnico meccanico.
ALTRE INFORMAZIONI Si offre: Inserimento diretto in azienda CCNL Metalmeccanica Industria Contratto full time a orario giornaliero dal lunedì al venerdì Retribuzione commisurata all'esperienza (tendenzialmente compresa tra i livelli C1 e C3) SEDE: zona di ROSA' (VI) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.