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Dettagli opportunità Settore: Funzione: Tipo di Contratto: Codice opportunità: Descrizione Hunters Group, Società di Head Hunting, ricerca per azienda cliente, leader nella realizzazione e manutenzione di impianti a fonti rinnovabili, con un portafoglio di oltre 1.000 MWp distribuito in tutta Italia, un/a Manutentore Elettrico Fotovoltaico.
Principali responsabilità Garantire la corretta manutenzione elettromeccanica ordinaria e straordinaria degli impianti di produzione per consentire i volumi e i ritmi produttivi previsti.Individuare, analizzare e risolvere malfunzionamenti relativi a dispositivi elettrici di potenza, di comunicazione dati e di automazione.Manutenzione su Trafo e apparati BT/AT/MT.Operare in squadra e in autonomia con orientamento al risultato.Segnalare al responsabile riguardo eventuali necessità di acquisto ricambi.Collaborare alla modifica delle linee produttive relativamente alla parte elettrica e meccanica.Aggiornare la reportistica per rendicontare le modifiche effettuate.Principali caratteristiche richieste Diploma di perito elettrotecnico o qualifica professionale in ambito elettrico, in possesso di abilitazione necessaria per i lavori elettrici nel rispetto della normativa CEI-11-27 (Attestati PES/PEI).Conoscenze di apparecchiature ed impianti elettrici in BT/MT/AT, circuiti elettrici ed elettromeccanici, materiali elettrici, lettura di schemi elettrici.Patente di categoria B in quanto saranno richieste brevi trasferte, in giornata, tra gli impianti con furgone aziendale.Richiesta flessibilità oraria e disponibilità a turnazione della reperibilità nei fine settimana.Utilizzo di strumenti per la diagnostica guasti.Conoscenza della normativa sulla tutela dei lavoratori.Conoscenza di Autocad.Si ricercano figure in tutta la Puglia, in particolare, Foggia province e dintorni.
Si offre un contratto full-time a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico), TKT Restaurant e furgone aziendale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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