La Divisione Permanent di Gi Group (Aut.
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26/11/04 Prot.
n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunit lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.Sei pronto a dare il tuo contributo a un'azienda leader nella progettazione e costruzione di impianti per l'imbottigliamento?Siamo alla ricerca di un Manutentore Facility che voglia mettere le sue competenze al servizio di un ambiente dinamico e strutturato.Cosa farai: Coordinare le ditte esterne per interventi di manutenzione (spurghi, carrelli elevatori, caldaie, generatori, ecc.
).Effettuare manutenzioni ordinarie su macchinari, come pulizia condizionatori e sostituzione componenti.Eseguire lavori di manutenzione generale in azienda, tra cui taglio dell'erba e deragnatura.Gestire la manutenzione ordinaria dei mezzi aziendali (tagliandi, cambio gomme, pulizia).Supportare nelle attivit di servizi generali.Cosa cerchiamo in teQualifica o diploma in ambito elettrico.Patente B.Attitudine pratica e proattivit nella gestione delle attivit quotidiane.Cosa ti offriamo: Inserimento diretto in azienda.Orario giornaliero dal lunedì al venerdì (fascia oraria 8: 00-18: 00).Ambiente di lavoro stimolante e strutturato.Luogo di lavoro: Zimella (VR).
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Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit , apprendimento continuo e innovazione, responsabilit .Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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