Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
n. 1101-SG) con un team di recruiter specializzato nella selezione di profili Tecnici, ricerca per il plant dell'hinterland milanese di una importante azienda alimentare.Le risorse lavoreranno su tre turni e si occuperanno delle attività di manutenzione a guasto, preventiva e predittiva degli impianti produttivi dello stabilimento per garantirne il corretto funzionamento e il tempestivo ripristino.Il candidato ideale è in possesso di un background formativo in ambito elettronico/meccatronico/elettrico/meccanico.
Si richiede senso pratico e precisione, problem solving, spirito di iniziativa, flessibilità, adattabilità e gestione dello stress, fiducia in sé e consapevolezza, teamwork.Si offre contratto a tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell'azienda cliente con un pacchetto retributivo e integrativo di interesse.Luogo di lavoro: Hinterland Milanese.Modulo di candidaturaAllega il curriculum (ESCLUSIVAMENTE in formato Pdf - peso MASSIMO 2MB): ALLEGA CVATTENZIONE: nel curriculum inserire SEMPRE l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (leggi 196/2003 e 171/98, direttive CE 95/46 e 97/66, regolamento UE Gdpr 679-2016).Dichiaro di essere maggiorenne e di aver letto l'informativa per la privacy.
Sono consapevole che il trattamento dei dati è necessario per ottenere il servizio proposto dal sito.AccettoAutorizzo al trattamento dei dati personali presenti nella mia candidatura e alla loro gestione ai sensi del D.Lgs 196/03 e del regolamento UE Gdpr 679/2016.AccettoNon accettoVi autorizzo al trattamento dei miei dati per ricevere comunicazioni informative/promozionali da parte di lavoratorio.it.AccettoNon accettoVi autorizzo alla comunicazione/cessione dei miei dati per ricevere informazioni promozionali da parte di aziende terze.Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati.
#J-18808-Ljbffr