People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro Spa, ricerca da per azienda cliente specializzata nel settore Food and Services un/una: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO SETTORE ALIMENTARE La nostra Azienda Cliente è Leader nel settore degli snack e dei piatti pronti, la mission aziendale è di ampliare la distribuzione entrando capillarmente in tutti i canali GDO, Ho.Re.Ca, Vending.
ATTIVITA' PREVISTE DAL RUOLO · Diagnosticare e risolvere guasti di natura meccanica su macchinari industriali complessi, in particolare macchine alimentari, compresi motori, sistemi di trasmissione, impianti idraulici e pneumatici · Effettuare le riparazioni elettriche e meccaniche necessarie in modo tempestivo, garantendo la riduzione del fermo macchina, rispettando gli standard di sicurezza · Eseguire la manutenzione preventiva e correttiva su macchinari industriali e attrezzature meccaniche, garantendo il loro funzionamento ottimale · Esecuzione piccoli interventi di cablaggio su quadri elettrici esistenti o di nuova realizzazione · Collaborare con il team per pianificare e programmare le attività di manutenzione, garantendo una gestione efficiente delle risorse · Documentare accuratamente tutte le attività di manutenzione, inclusi i report di intervento e le parti di ricambio utilizzate CARATTERISTICHE RICHIESTE · Diploma tecnico di scuola superiore in ambito elettrico o tecnico correlato · Comprovata esperienza nella manutenzione elettrica e meccanica di macchinari industriali · Conoscenza base della conduzione delle utilities di stabilimento (cabina elettrica, compressori, centrale termica, condizionatori, ecc) · Abilità nella diagnosi e risoluzione di guasti · Capacità di utilizzare attrezzature e strumenti di manutenzione Luogo di lavoro: Thiene (VI) Orario di lavoro: Full-time Per ulteriori informazioni candidarsi al seguente annuncio o contattare la Filiale di riferimento OGGI LAVORO S.p.A. (Aut.
Min.
10/10/2007 Prot.
n°13/I/0023403).
I candidati ambosessi (D.Lgs.
198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs.
196/2003).
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