Sei appassionato/a al settore della manutenzione e della produzione e desideri lavorare in un contesto produttivo dinamico, con un team esperto pronto ad affiancarti?Questa è l'opportunità che stavi aspettando!Gi Group S.p.a, prima agenzia italiana per il lavoro, in collaborazione con Mongodi, Accademia delle guarnizioni del Sebino e Associazione produttori guarnizioni del Sebino, sta cercando persone motivate ad iniziare un nuovo percorso lavorativo sul territorio di Bergamo e Provincia come:Tecnico manutentoreTecnico attrezzistaVerrai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello unico nel suo genere, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.Di cosa si tratta?Attraverso questo contratto acquisirai competenze avanzate che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo.Quali sono i vantaggi di questo contratto?Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro;Acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul territorio nazionale;Il contratto partirà ad ottobre 2024 e prevederà 800 ore di formazione di cui più del 50% svolte presso l'azienda.Per i candidati provenienti da fuori regione verrà coperto il costo dell'alloggio per i primi 3 mesi.L'offerta è rivolta a candidati/e con età compresa tra 18-24 anni in possesso di uno dei seguenti requisiti:Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP;Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.Se sei interessato/a a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.Cosa aspetti?
Non perdere quest'opportunità e inizia a fare la differenza nel settore della gomma!Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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