Manutentore Elettromeccanico

FILIALE: PARMA MENTANASPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0 HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati
verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative
Per azienda di Parma ricerchiamo un:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO La risorsa, rispondendo al Responsabile della Manutenzione, si occuperà di attività di manutenzione. ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti per la lavorazione delle carni. Interverrà sulla sia sulla parte meccanica (pneumatica, idraulica) che elettromeccanica (quadri elettrici).
L orario di lavoro sarà su 2/3 turni 6:00/14:00 14:00/22:00 22.00/06.00 dal lunedì al venerdì.
Requisiti :
Diploma ad indirizzo tecnico
Esperienza di almeno 1/2 anni nel ruolo maturata
Capacità di diagnosi guasto
Competenze meccaniche, elettriche, elettroniche
Automunito
Luogo di lavoro: Parma (Pr)
Contratto: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
Retribuzione in linea con l effettiva esperienza dei candidati
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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