HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative Per azienda di Parma ricerchiamo un: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO La risorsa, rispondendo al Responsabile della Manutenzione, si occuperà di attività di manutenzione.
ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti per la lavorazione delle carni.
Interverrà sulla sia sulla parte meccanica (pneumatica, idraulica) che elettromeccanica (quadri elettrici).
L?orario di lavoro sarà su 2/3 turni 6:00/14:00 ?
14:00/22:00 ?
22.00/06.00 dal lunedì al venerdì.
Requisiti: Diploma ad indirizzo tecnico Esperienza di almeno 1/2 anni nel ruolo maturata Capacità di diagnosi guasto Competenze meccaniche, elettriche, elettroniche Automunito Luogo di lavoro: Parma (Pr) Contratto: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato Retribuzione in linea con l?effettiva esperienza dei candidati Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati