Il nostro cliente è una storica, prestigiosa ed affermata azienda operante da oltre 40 anni con successo nel settore nel Terzismo Cosmetico dedicato alla profumeria alcolica e cosmetici, vantando collaborazioni con i più importanti brand internazionali è considerata un vero e proprio leader di settore. In ottica di costruzione e potenziamento dell'organico interno dedicato al prodotto, siamo stati incaricati della selezione di un:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Il Manutentore ha la responsabilità di garantire il corretto funzionamento delle linee di produzione durante il turno assegnato.
La figura ricercata svolgerà quotidianamente le seguenti mansioni:
Manutenzione preventiva (programmata) e straordinaria degli impianti e macchinari di propria competenza. Assicurare la continua efficienza, funzionalità e sicurezza di impianti, macchine e attrezzature delle linee di produzione. Interventi di riparazione e gestione delle problematiche di tipo meccanico per l'immediato ripristino dell'impianto. Collaborazione con il team produttivo per garantire l'efficienza degli impianti. Analisi e risoluzione dei problemi tecnici sulle linee produttive. Organigramma:
Riporto gerarchico: Maintenance Manager
Evoluzioni di Carriera:
Da definire in funzione delle aspettative del candidato e prospettive di crescita aziendale.
Requisiti minimi:
Diploma in meccanica/meccatronica o esperienza pregressa nella mansione. Esperienza su linee di confezionamento o produzione. Capacità di risoluzione dei problemi, rapidità d'intervento e autonomia decisionale. Buona capacità di lavoro in team, adattamento e voglia di imparare. Competenze e conoscenza in ambito pneumatico e oleodinamico. Conoscenza dei sistemi elettromeccanici. Sede di lavoro: Lodi (LO)
Orario di lavoro e work life balance: su 3 turni.
Tipologia contrattuale: rapporto diretto in qualità di dipendente a tempo indeterminato.
Pacchetto retributivo a budget: massimo 45.000€.
Benefit: mensa, premio di produzione in funzione di KPI aziendali e personali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr