FILIALE: REGGIO EMILIASPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0 HiRevo Mechanics 4.0 Emilia è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell Emilia-Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda specializzata nella realizzazione di fertilizzanti di Castelnuovo di sotto (RE) stiamo selezionando:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO La figura che ricerchiamo si interfaccerà direttamente con il Responsabile della Manutenzione e si occuperà della Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi e degli impianti di depurazione. Si tratta di una manutenzione maggiormente di natura meccanica ad eccezione di alcune componenti di natura elettrica.
Requisiti richiesti:
- Precedenti esperienze come manutentore elettromeccanico
- ottima manualità;
- conoscenza dei principali strumenti di lavoro;
- completano il profilo: passione per il proprio lavoro e flessibilità.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su orario centrale e giornaliero, disponibilità agli straordinari.
Inserimento diretto a tempo indeterminato. La retribuzione verrà valutata in base all'esperienza della risorsa individuata.
Sede di lavoro: Castelnuovo di Sotto (RE).
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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