Manutentore Elettromeccanico

MAW Men at Work s.p.a. agenzia per il lavoro, Filiale di Reggio Emiliaricerca per storica realtà del settore plastico una figura di MANUTENTORE ELETTROMECCANICO con esperienza nel ramo automazioni.  La figura selezionata si occuperà di gestire e svolgere la manutenzione ordinaria e straordinaria di macchine, attrezzature e impianti nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e in conformità con gli standard e le procedure aziendali e di collaborare all'implementazione delle nuove tecnologie, proponendo, ove possibile, ottimizzazioni tecnologiche e automazioni di processo (es. impiego di robot collaborativi). Nello specifico le sue attività saranno:  In collaborazione con il Responsabile Operations, pianifica gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria in ottica di prevenzione. Esegue gli interventi di manutenzione (meccanica-elettrica-elettronica) su presse per lo stampaggio ad iniezione idrauliche ed elettriche, robot cartesiani, termoregolatori, nastri trasportatori, deumidificatori, altri ausiliari di processo ed attrezzature di normale utilizzo. Individua guasti o anomalie di funzionamento ed effettua la ricerca e la identificazione delle cause che li hanno provocati, imposta ed esegue le riparazioni e propone le eventuali azioni di miglioramento. Legge ed analizza schemi e disegni, sia meccanici che elettrici. Tiene i contatti con i Centri di Assistenza esterni per manutenzioni specialistiche Si richiede titolo di studio ad indirizzo tecnico, precedente esperienza maturata nel ruolo, ottime competenze a livello di meccanica, idraulica, pneumatica e a livello elettrico ed elettronico.  Si offre iniziale contratto di somministrazione lavoro scopo assunzione diretta in azienda.  L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.