HiRevo Mechanics 4. è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per cliente operante nell'ambito alimentare, Leader nel settore olio e derivati, selezioniamo un manutentore elettromeccanico.
Il candidato esegue attività ordinarie e straordinarie di manutenzione al fine di garantire l'efficienza degli impianti di produzione e degli impianti ausiliari. Riceve segnalazione di guasto elettrico e/o meccanico e valuta prima diagnosi da parte del segnalatore, mettendo in atto azioni previste a processo. Esegue diagnosi più approfondita e al termine redige il rapporto. Esegue interventi su componenti semplici e su componenti strutturali. Compila report relativo all'intervento. Esegue la messa in funzione di nuovi impianti dal punto di vista elettromeccanico.
Requisiti preferenziali Esperienza pregressa di almeno 1 anno nella manutenzione elettromeccanica;Dimestichezza con i principali strumenti da banco;Capacità relazionali e di team working;Capacità di gestione del proprio tempo in relazione ai compiti assegnati;Capacità di analisi e organizzazione;Precisione e accuratezza nello svolgimento della mansione.Info contrattuali Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda;Livello e inquadramento in base all'esperienza maturata;Orario di lavoro: 2 turni;Luogo di lavoro: Carsoli (AQ).Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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