Adecco Italia s.p.a. sta cercando per azienda cliente in zona Prevalle un Manutentore Eletromeccanico.
La risorsa si occuper sia della gestione della manutenzione preventiva condotta in maniera puntuale secondo standard elevati, sia delle manutenzioni straordinarie seguendo standard qualitativi.
Nella funzione di manutentore elettromeccanico, il candidato si occuper di: - Far fronte rapidamente ai guasti, comunicare chiaramente con le parti interessate e lavorare in modo efficiente per risolvere i problemi, - Supportare il miglioramento continuo imparando dai guasti e dando feedback e/o suggerimenti di miglioramento al proprio/a responsabile, - Far sì che le apparecchiature siano sempre disponibili per i clienti interni, - Gestione reposts con aggiornamento costante dei files - Manutenzione meccaniche, elettriche e oleodinamiche e riparazione delle linee prodotti BTE (compattatori/container/scarrabili) Requisiti: - Conoscenze nelle discipline elettriche e meccaniche, - Preferibile esperienza con sistemi per la pianificazione delle manutenzioni, - Esperienza nella ricerca di guasti nei sistemi di automazione delle attrezzature, - Esperienza nell'interpretazione di disegni sia meccanici che elettrici, - Persona ordinata e precisa, - Buone Capacit di Problem Solving - Autonomia Gestionale - Conoscenza di Excel - Conoscenza della saldatura Formazione: diploma in ambito elettrico o meccanico Anni di esperienza nel ruolo: 5 anni Data inizio prevista: 30/01/2025 Categoria Professionale: Operai Specializzati Citt : Prevalle (Brescia) Disponibilit oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi, prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).
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