Manutentore Elettromeccanico

Dettagli della offerta

FILIALE: MONZASPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0
HiRevo Mechanics 4.0 Brianza è la specializzazione di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per interessante realtà del settore vetro, sita nei pressi di Lissone, siamo alla ricerca di un:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto dinamico e coinvolgente, in affiancamento ad un collega più senior, in vista del suo pensionamento.
Si occuperà di:
Esecuzione interventi di manutenzione preventiva e a guasto di macchinari (CNC e Inventer), attrezzature e impianti;Monitorare il corretto funzionamento dell'impiantistica di processo a livello meccanico ed elettrico, proponendo al proprio responsabile interventi migliorativi da attuare;Garantire il corretto funzionamento delle linee produttive e dell'impiantistica di supporto;Intervenire in condizioni di emergenza garantendo il ripristino della continuità di esercizio, con l'utilizzo di strumenti di analisi, quali calibro, tester, comparatore, spessimetro.ISTRUZIONE E FORMAZIONE: Diploma di perito meccanico/meccatronico o qualifica di scuola professionale ad indirizzo meccanico;Esperienza di almeno 5/6 anni maturata in qualità di manutentore elettromeccanico in contesti industriali affini.COMPETENZE TRASVERSALI: Problem solvingProattivitàDecisionalitàBuona manualitàSede: Lissone (MB)
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì su Giornata 7.00 12.00 – 13.00 16.00 + reperibilità + flessibilità straordinari
CCNL di riferimento: Vetro (13 mensilità) + Premio Produzione
Inserimento: contratto diretto in azienda a tempo indeterminato
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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