FILIALE: PIACENZA
SPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0
HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante realtà multinazionale ricerchiamo:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO La risorsa, riportando al Maintenance Manager, supporterà le attività di manutenzione meccanica, elettrica ed elettronica su impianti e macchinari di distribuzione logistica. Nel dettaglio si occuperà di:
supportare il ripristino delle macchine assicurandosi il loro corretto funzionamento; seguire le procedure standard e quelle previste dal manuale uso manutenzione per mantenere l'operato delle macchine in efficienza; svolgere manutenzioni programmate ordinarie elettromeccaniche e straordinarie sulle automazioni di produzione; supportare la gestione della ricambistica necessaria alla manutenzione. Il lavoro si svolgerà su 3 turni dal lunedì al sabato 6/14 – 13/21 – 21/5, con possibilità in futuro di introduzione della domenica e della reperibilità. Sono previsti 2 riposi settimanali, l'orario sarà full time 39h settimanali.
Requisiti richiesti: Diploma o Qualifica ad indirizzo meccanico/elettrico/elettrotecnico precedente esperienza di almeno 1-2 anni in analoga mansione Buona conoscenza del disegno meccanico e degli schemi elettrici Basi di PLC Conoscenza almeno base della lingua inglese Buona conoscenza del pacchetto Office Buone doti comunicative, dinamismo, proattività, capacità di lavorare in team Sede di lavoro: Piacenza (PC)
Contratto: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. CCNL Logistica e Trasporti (14 mensilità) + mensa interna gratuita.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr