Manutentore Elettrico Plc

La risorsa è adibita alla manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti meccanici, pneumatici ed idraulici presso i nostri Clienti. Di concerto con i superiori diretti si attiverà per eseguire le attività di manutenzione programmata e straordinaria (a guasto) con accuratezza, tempestività ed efficacia.
Requisiti richiesti: Esperienza minima di n. 5 anni nella manutenzione elettrica (preferibile PES-PAV);Ottima conoscenza e capacità di interpretazione degli schemi elettrici, delle reti LAN e reti Profibus;Ottima conoscenza di quadri elettrici;Preferenziale la pregressa esperienza nella risoluzione allarmi e ricerca guasti su macchine a controllo numerico;Buona conoscenza dei principi di funzionamento dei motori a CC, asincroni e brushless;Conoscenza dei dispositivi collegati al PLC: proximity, fotocellule, termostati, relè, pressostati, flussostati, elettrovalvole, teleruttori, ecc.;Conoscenza di base della robotica e dei PLC che gestiscono robot;Buona esperienza nelle ricerche a guasto sugli azionamenti di tipo analogico e digitale;Capacità di ricerca guasti, diagnostica e capacità di smontare e montare componenti elettro-meccanici.Conoscenza delle seguenti macchine: Buona conoscenza delle macchine a controllo numerico per lavorazioni pezzi metallici;Conoscenza base di magazzini automatici verticali;Conoscenza base di estrattori e cappe a flusso laminare.Il candidato prescelto: Desideriamo incontrare candidati in possesso di titolo di studio in ambito tecnico o cultura equivalente, che abbiano maturato almeno una precedente esperienza in ruoli simili.
Il candidato sarà inserito presso stabilimento di nostro importante Cliente operante nel settore metalmeccanico di Modena.
Completano il profilo doti di manualità applicate alle attività di cui sopra, capacità organizzative, compilazione report e documentazione a corredo interventi, predisposizione al lavoro in team, disponibilità e flessibilità oraria (attività straordinarie, lavori notturni).
Sede di lavoro: Modena. Annuncio rivolto ad entrambi i sessi, età e nazionalità (L.903/77, L. 125/91; D.lgs. 215/03, D.lgs. 2016/03).
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