HiRevo Mechanics 4.0 Emilia è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell?Emilia Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente operante nel settore della produzione di acciaio cerchiamo: MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR La risorsa ideale ha maturato competenze (anche scolastiche) in campo elettrico, e rispondendo al Responsabile di Produzione imparerà ad occuparsi della manutenzione elettrica per interventi di carattere preventivo oppure a chiamata (per gestione guasti).
Requisiti: Diploma di Perito Elettromeccanico Capacitià di lettura schema elettrico Conoscenza delle componenti di un quadro elettrico Orario di lavoro giornaliero o su 2 turni, dal lunedì a venerdì.
L'azienda offre contratto a tempo indeterminato e livello retributivo e contrattuale commisurato alla reale esperienza maturata.
Luogo di Lavoro: Modena (MO) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati