Manutentore Elettrico Industriale

Sei un manutentore elettrico industriale con esperienza? Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa? Allora questa offerta potrebbe fare al caso tuo! Stiamo cercando un manutentore elettrico industriale per una posizione a Pomezia, in provincia di Roma. Le principali soft skill che cerchiamo sono serietà, precisione e disponibilità. Siamo alla ricerca di una persona affidabile, precisa nei dettagli e pronta a mettersi a disposizione per le necessità dell'azienda. Per quanto riguarda le hard skill, è fondamentale avere un'ottima conoscenza dei quadri elettrici e la capacità di intervenire sulle utenze. Inoltre, non devi avere problemi a lavorare in altezza. I requisiti per candidarti a questa posizione sono l'esperienza pregressa come elettricista industriale o manutentore elettrico industriale. Le tue capacità generali saranno messe alla prova in tre ambiti specifici. La disponibilità oraria richiesta è dalle 8 alle 17 dal lunedì al venerdì. Sarai responsabile degli interventi di manutenzione su utilities. Il contratto avrà una durata di 6 mesi e sarà in somministrazione. La retribuzione prevista per questa posizione è di IV livello multiservizi + mensa aziendale. Se sei interessato a questa opportunità, inviaci il tuo curriculum vitae. Non vediamo l'ora di conoscere persone motivate e qualificate come te! Data inizio prevista: 05/05/2024 Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione Città: Pomezia (Roma) Disponibilità oraria: Full Time Note: Contratto di 6 mesi in somministrazione I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it