CGM S.R.L., società specializzata nell'ambito delle costruzioni e del Facility management, opera nel settore del General contracting e della manutenzione di impianti (termici, idraulici, elettrici, ecc). CGM ricerca candidate/i per Nr.1 posizione.
La posizione riporta direttamente al Capo commessa, a sua volta riporto diretto del COO di CGM.
Le principali responsabilità per la posizione in ricerca sono: Effettuare con cura, diligenza professionale e tempestività i lavori assegnati (attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, come riparazioni guasti, blocchi e malfunzionamenti); Effettuare verifiche preventive sugli impianti e sui siti in cui sono collocati; Rendicontare con precisione gli elementi di costo del lavoro effettuato (es.: ore lavorate, eventuali parti/materiali impiegati); Documentare l'effettuazione tramite le dotazioni ICT assegnate, ai fini della rendicontazione interna e della fornitura – anche fotografica - di evidenze al cliente, preliminari al suo benestare alla fatturazione lavori. CONOSCENZE TECNICHE RICHIESTE: Elementi di disegno tecnico: scale di rappresentazione, particolari e complessivi di impianti termoidraulici e idrosanitari, ecc. Impiantistica meccanica, termoidraulica ed elettrica; Principali tipologie di impianti termoidraulici ed elettrici; Strumenti di lavoro e attrezzature di installazione di impianti; Unità di montaggio, misura e collaudo; Elementi di informatica per i sistemi di controllo e collaudo di impianti termo-idraulici; Caratteristiche dei componenti costituenti gli impianti: metalli, plastici, mastici e resine; Tecniche di lavorazione, per attività di minuto mantenimento. REQUISITI: Min 4-5 anni di esperienza nel medesimo ruolo, ed in ogni caso è richiesta massima autonomia nel ruolo, formazione inerente e competenze in ambito idraulico. Disponibilità a trasferte di lavoro, anche fuori della Provincia in cui è collocata la sede di lavoro e ad effettuare straordinari (orario ordinario: 08:00/17:00); Utilizzo di semplici applicativi su smartphone (dispositivo ed applicativi sono aziendali); Buona propensione al lavoro di squadra. Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €1.500,00 - €2.500,00 al mese
Benefit: Cellulare aziendale; Supporto allo sviluppo professionale. Disponibilità: Dal lunedì al venerdì; Straordinari. Retribuzione supplementare: Bonus annuale; Maggiorazione lavoro festivo; Maggiorazione lavoro notturno; Quattordicesima; Tredicesima. Esperienza: Manutentore: 3 anni (Obbligatorio). Abilitazione/Certificazione: Abilitazione professionale (Preferenziale).
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