HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per importante azienda cliente operante nel settore cartotecnico:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Il ruolo:
La risorsa verrà inserita all'interno del team di manutenzione riportando direttamente al responsabile della funzione. Si occuperà di manutenzione elettromeccanica preventiva, predittiva ed a guasto su impianti di produzione altamente automatizzati.
Requisiti: Esperienza in ambito maturata in contesti di tipo industriale come manutentore di automazioni o elettricista industriale o tecnico elettromeccanico service.
Ottima lettura degli schemi elettrici e preferibile conoscenza del disegno meccanico. Disponibilità su triplo turno ed agli straordinari il sabato e/o la domenica. Offerta contrattuale Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza maturata. Contratto: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Orario di lavoro: tre turni dal lunedì al venerdì.
Sede di Lavoro: TORRILE (PR)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min.26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 ess.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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