Chi cerchiamo Una risorsa da inserire presso il sito di un nostro Cliente a Milano nell'ambito della Global Business Unit ENERGY SOLUTION, divisione BtoB.
Nel Ruolo di Manutentore Elettrico riporterai al Contract Manager e, in coordinamento con il team Industrial & Facility Energy Services, ti occuperai delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria relative all'impiantistica Civile e industriale dei presidi del Cliente a te assegnato.
Quali saranno le tue responsabilità? Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici di media tensione (Cabine MT, Trasformatori MT/BT)Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici di bassa tensioneConduzione e manutenzione impianti elettriciManutenzione ordinaria e straordinaria su linee distribuzione, impianti elettrici a servizio degli impianti tecnologici, gruppi frigoriferi, gruppi di continuità (UPS) e gruppi elettrogeniVerifica, regolazione e calibrazione varie sonde installate sugli impiantiRealizzazione di lavori straordinari su impianti elettriciGestione sistemi di supervisione e sistemi informatici di manutenzioneAssistenza ai tecnici delle ditte subappaltatriciChe cosa porterai in Engie? Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni nel settore elettrico su impianti industriali.Conoscenza funzionamento PLC, sistemi di supervisione e controllo degli impiantiConoscenza degli schemi elettrici, simbologia e linguaggio tecnicoConoscenze informatiche di baseDisponibilità al lavoro su turni (incluso festivi) e reperibilitàOttime capacità relazionali e di team workingAlto livello di autonomiaLavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante. Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno. Division: ESI Europe - Italy
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