Manutentore ElettricoLa specializzazione Mechanics di Gi Group , Agenzia per il Lavoro (Aut.
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26/11/04 Prot.
N° 1101-SG), con un team di recruiter specializzati, ricerca importante azienda settore gomma plastica operante nella fabbricazione di materiali da imballaggio e contenitori per uso alimentare, sede di Massa Lombarda (RA) 1 MANUTENTORE ELETTRICORequisiti: Richieste solide competenze elettriche ed esperienza pregressa in attività di manutenzione elettrica maturata in contesto industriale su macchine automatiche.Richiesta formazione inerente, ottima manualità, conoscenza schemi elettrici, PLC, capacità di individuazione del guasto ed intervento ordinario e straordinario sugli impianti.
Valutiamo preferibilmente candidati già residenti e/o domiciliati in zona.Caratteristiche personali: Precisione, affidabilità, disponibilità, manualità, lavoro in team.Descrizione mansione: La risorsa, operando in un team già formato in affiancamento a manutentori meccanici e rispondendo direttamente al Responsabile Manutenzione, operando su turni dal lunedì al venerdì e rispettando piani di lavoro già definiti, si occuperà di gestire la corretta operatività di tutti gli impianti sia per quanto concerne la manutenzione preventiva programmata che per la risoluzione di guasti improvvisi o malfunzionamenti non preventivabili, nonché si occuperà all'occorrenza di manutenzione generale di stabilimento.Durata contratto: Assunzione diretta c/o azienda cliente; tempo determinato/indeterminato.Disponibilità: richiesta disponibilità ad operare su turni dal lunedì al venerdì.
Richiesta occasionale disponibilità per la giornata del sabato.Zona: Massa Lombarda (RA)Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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EU 679/2016 al seguente indirizzo Saremo lieti di ricevere la vostra richiestaSaremo lieti di ricevere la vostra richiesta".
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