HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per il Plant di Arlon (Belgio) di FERRERO:
Le risorse saranno inserite all'interno di uno dei plant più strategici e all'avanguardia per il gruppo Ferrero e saranno responsabili della manutenzione meccanica ed elettrica – elettronica, per garantire il funzionamento delle linee produttive e degli impianti.
Saranno inoltre responsabili di assicurare la corretta attività dei macchinari e impianti destinati alla produzione attraverso interventi di manutenzione correttiva e interventi di manutenzione programmata, a guasto e straordinaria.
Il candidato ideale ha maturato esperienza pregressa nel ruolo ed è in possesso dei seguenti requisiti:
ottima preparazione tecnico meccanica capacità di diagnosi abilità nella sostituzione di componenti e cambio formato capacità di riconoscere tolleranze, quote, interpretare il disegno meccanico e pneumatico E' altresì gradita l'esperienza nell'utilizzo di torni, frese e saldatrici, al fine di provvedere alla riparazione e fabbricazione di componenti a supporto della manutenzione.
Ottima preparazione in ambito elettrico, elettronico e/o in robotica;
Conoscenza dell'automazione industriale;
Esperienza nella manutenzione correttiva;
Capacità di diagnosi e intervento guasti:
Rappresentano un plus la conoscenza della programmazione dei sw degli impianti e conoscenza dei linguaggi di programmazione delle macchine.
Completano il profilo una spiccata motivazione al trasferimento e il desiderio di intraprendere un percorso professionale e personale all'estero, all'interno di una realtà strutturata e internazionale.
Si offre contratto a tempo indeterminato, alle dirette dipendenze dell'azienda cliente, con inquadramento retributivo e contrattuale adeguato alla mansione e al costo della vita locale.
L'azienda cliente si farà carico delle spese di un corso di lingua francese, delle spese di alloggio per il primo periodo di lavoro offrendo inoltre un sistema premiante di benvenuto.
I candidati saranno accompagnati e supportati durante tutto l'iter di selezione da figure dedicate e le spese per gli spostamenti legati all'iter di selezione saranno sostenuti dall'azienda.
Luogo di lavoro: Arlon – Belgio
Per consultare la nostra campagna dedicata a Ferrero Belgio si rinvia al link: Consulta tutti i nostri annunci su
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
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