HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda del settore produttivo, ricerchiamo un:
Manutentore ElettricoLa risorsa si occuperà di eseguire le attività di manutenzione per la parte elettrica di impianti e macchinari presenti in stabilimento. Interverrà in caso di guasti, effettuando la diagnostica avanzata attraverso i PLC, individuando le soluzioni con minore impatto sulla continuità della produzione.
La risorsa ideale è in possesso di: Diploma da Perito Elettrico/Elettronico;Conoscenza e utilizzo di PLC per la diagnosi del guasto;Capacità di comprendere i punti critici delle componenti elettriche di un macchinario;Capacità di lettura dello schema elettrico di un impianto/macchinario, capacità di intervento su impianto elettrico semplice e articolato;Esperienza nella mansione maturata in contesti industriali e produttivi;Buona capacità di lettura degli schemi elettrici oltre che capacità organizzativa e problem solving.Si offre assunzione iniziale a tempo determinato, con possibilità di assunzione.
Orario di lavoro: 3 turni
Luogo di lavoro: Foggia
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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