Manpower è alla ricerca di un MANUTENTORE ELETTRICO per grande azienda specializzata nel settore carta!
Nel ruolo di Manutentore elettrico, avrai la possibilità di lavorare a contatto con colleghi diventando per loro il punto di riferimento per gli interventi sulle macchine e sugli impianti.
Responsabilità del ruolo:
• Assicurare il corretto intervento di risoluzione Guasti nei tempi previsti e rispettando le normative di sicurezza, con l'obiettivo di assicurare la continuità produttiva;
• Eseguire in autonomia controlli periodici e interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria al fine di garantire l'efficienza e il corretto funzionamento di macchine e impianti;
• Intervenire direttamente in caso di guasto individuando le cause del malfunzionamento dei macchinari e degli impianti, risolvendo tempestivamente le anomalie riscontrate;
• Individuare in seguito o durante l'intervento attività di miglioramento atte a ridurre i tempi di fermo macchina con l'obiettivo di migliorarne l'efficienza;
• Conoscenza dei principi di base per PLC;
• Supportare i colleghi dei reparti nella risoluzione di problematiche elettriche relative agli impianti e macchine utilizzate in stabilimento;
• Gestione di eventuale documentazione tecnica e interna.
Chi stiamo cercando?
Una persona con le seguenti caratteristiche:
• Scuola professionale a indirizzo tecnico/ meccanico o precedente esperienza in ruoli in Meccanica Industriale
• Capacità di diagnostica e risoluzione di guasti complessi (ambito elettrico, oleodinamico, pneumatico e meccanico)
• Capacità di trarre spunti di miglioramento rispetto a guasti complessi e/o ripetitivi
• Capacità di lavorare in team e di collaborare con tutti i reparti dello stabilimento
Perchè non puoi perderti questa opportunità:
Puoi far parte di un grande viaggio di trasformazione e contribuire a innovare e rafforzare i nostri processi di Supply Chain con l'obiettivo di garantire il miglior servizio ai nostri clienti.
Che aspetti? Candidati ora!
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) ?pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere? l'informativa Privacy disponibile su?- Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.